Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là loại thuế trực thu đánh trên thu nhập của cá nhân, bao gồm thu nhập từ tiền lương tiền công, đầu tư vốn, chuyển nhượng bất động sản, trúng thưởng và nhiều nguồn khác. Đối với thu nhập từ tiền lương tiền công, thuế TNCN áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần với 7 bậc, thuế suất từ 5% đến 35%. Cá nhân cư trú được giảm trừ gia cảnh trước khi tính thuế: mức giảm trừ cho bản thân là 11 triệu đồng mỗi tháng và cho mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng mỗi tháng. Ví dụ, một nhân viên có thu nhập 30 triệu đồng mỗi tháng, sau khi trừ bảo hiểm bắt buộc và giảm trừ gia cảnh bản thân, thu nhập chịu thuế còn khoảng 15,85 triệu đồng, áp dụng biểu lũy tiến sẽ ra số thuế phải nộp. Doanh nghiệp có nghĩa vụ khấu trừ thuế TNCN tại nguồn khi trả lương cho người lao động và nộp cho cơ quan thuế. Việc này đòi hỏi bộ phận kế toán phải nắm vững quy định về các khoản thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế, và cách tính giảm trừ gia cảnh. Đối với người lao động nước ngoài (cá nhân không cư trú), thuế suất cố định là 20% trên tổng thu nhập, không được áp dụng giảm trừ gia cảnh. Hàng năm, doanh nghiệp phải thực hiện quyết toán thuế TNCN thay cho người lao động ủy quyền, thường trước ngày 31 tháng 3 năm sau. Quản lý thuế TNCN đúng cách giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý, đồng thời tạo sự minh bạch trong quan hệ lao động. Các lỗi phổ biến bao gồm đăng ký người phụ thuộc sai, không kê khai thu nhập vãng lai, hoặc khấu trừ thuế sai bậc, dẫn đến bị truy thu và phạt hành chính.